رأی شماره ۴۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص اعطاء گروه تشویقی به کارکنانی که

        تاریخ دادنامه: 3/6/1387         شماره دادنامه: 403          کلاسه پرونده: 87/369        مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.        شاکی: آقای مرتضی خلیلی.        موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و سوم دیوان.        مقدمه: الف ـ شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/2935 موضوع شکایت آقای محمد حبیبی کمیجانی به طرفیت وزارت آموزش و پرورش به خواسته اعطاء 2 گروه تشویقی خدمت برجسته براساس نتایج ارزشیابی سالانه به شرح دادنامه شماره 2319 مورخ 23/10/1386 چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه براساس فرمهای ارزشیابی ارائه شده کسب بالاترین امتیاز ارزشیابی در سنوات مذکور توسط شاکی محرز است و با توجه به اینکه اداره طرف شکایت در لایحه دفاعیه کسب بالاترین امتیاز توسط نامبرده را تأیید نموده لیکن علت عدم اعطای گروه تشویقی محدودیت آمار و انتخاب فرد برتر توسط تأییدکننده نهائی اعلام کرده ولیکن هیچ دلیلی که حکایت از  تساوی امتیاز ارزشیابی سالانه شاکی با دیگر افراد و نهایتاً انتخاب فرد برتر توسط تأییدکننده نهائی نماید، ارائه نگردیده بنابراین شکایت شاکی در حد استحقاق شاکی در حد استحقاق نامبرده برای برخورداری از یک گروه تشویقی به استناد تبصره 4 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت و بخشنامه شماره 160/710/100 مورخ 27/5/1376 وزارت آموزش و پرورش موجه تشخیص و حکم به ورود و الزام اداره طرف شکایت مبنی براعطاء یک گروه تشویقی در حق شاکی صادر و اعلام می‎نماید. ب ـ شعبه سوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 86/1436 موضوع شکایت آقای مرتضی خلیلی به طرفیت سازمان آموزش و پرورش استان مرکزی به‌خواسته صدور گروه تشویقی ارزشیابی کارکنان به شرح دادنامه شماره 2339 مـورخ 14/11/1386 چنـین رأی صادر نموده است، نظـر به اینـکه براساس دستورالعملهای راجع به تشخیص خدمت برجسته کارکنان حتی با کسب نمره کامل ارزشیابی در شرایط مساوی نظر تأییدکننده نهائی جهت انتخاب فرد برتر ملاک عمل قرار می‎گیرد و اوراق محتویات پرونده و لایحه دفاعیه طرف شکایت شاکی بوسیله تأییدکننده نهائی به عنوان واجد شرایط انتخاب نشده است لذا شکایت وی وارد تشخیص نگردیده و رأی به رد آن صادر و اعلام می‎گردد. هیأت عمومی دیوان در تاریخ مقرر فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب  دیـوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی می‎نماید. رأی هیأت عمومی         به موجب تبصره 4 ماده 3 قانون نظام هماهنگ کارکنان دولت و بند (ه‍ـ)آن تبصره، دولت می‎تواند به مستخدمینی که خدمات برجسته انجام داده باشند، علاوه برگروه استحقاقی یک الی دو گروه تشویقی اعطاء کند. نظر به مندرجات لایحه جوابیه و سایر محتویات پرونده و ضوابط مقرر در دستورالعملهای مربوط به تشخیص خدمات برجسته و شرایط لازم جهت برخورداری ازگروه تشویقی و اینکه به شرح بند 4ـ3 بخشنامه شماره 4488/43 مورخ 13/6/1373 سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور در صورت تساوی امتیازات ارزشیابی در هر واحد سازمانی نظر تأییدکننده نهائی ملاک تعیین کارمند برجسته و ذی حق به دریافت گروه تشویقی خواهد بود، دادنامه شماره 2339 مورخ 14/11/1386 شعبه سوم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی است موافق اصول و مقررات قانونی می‎باشد. این رأی به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.