رأی شماره ۵۹۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند یک بخشنامه شماره ۸۲۰۲

مرجع تصویب
تاریخ انتشار 1384/12/22
شماره ویژه نامه ۱۷۷۸۴
شماره انتشار ۱۷۷۸۴
شماره نامه
تاریخ نامه

رأی شماره 598  هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند یک بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 معاون امور مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور تاریخ: 25/10/1384     شماره دادنامه: 598     کلاسه پرونده: 82/530         مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.        شاکی: آقای ناصر کرمی.        موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند یک بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 معاون امور مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور.        مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، بند (ج) ماده 150 قانون برنامه سوم توسعه اقتـصادی، اجتـماعی و فرهـنگی جمـهوری اسلامـی ایران مصوب 1379 اعلام می‎دارد «آیین نامه اجرائی این ماده شامل میزان و چگونگی هزینه نمودن اعتبار بند (الف) این ماده و پیش‎بینی الزامات و تشویقات قانونی طی سه ماه پس از تصویب این قانون بنا به پیشنهاد مشترک سازمانهای برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی سابق کشور (سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی) به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. لکن سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور طی بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 تاریخ اعمال تشویقات قانونی، قانون فوق‎الذکر را از تاریخ تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور 26/1/1381 اعلام نموده که عدم تدوین آیین‎نامه و دستورالعملهای مورد نظر در مدت تعیین شده از طرف قانون توسط سازمان یاد شده باعث تضییع حقوق مستخدمین آموزش دیده برابر اصول و ضوابط آموزش کارکنان دولت قبل از تصویب مصوبه شورای حقوق و دستمزد گردیده است. علی‎ایحال با توجه به صراحت قانون و اجرای قانون مزبور از ابتدای برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خواهشمند است در این خصوص اقدام فرمایید. مدیرکل دفتر آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 128173/1803 مورخ 18/8/1382 اعلام داشته‎اند، براساس ماده 8 آیین‌نامه اجـرائی مـاده 150 قـانـون برنامـه سـوم توسعه اقتـصادی،‌ اجتـماعی و فرهنگی، این سازمان موظف گردیده بود که نسبت به اصلاح نظام آموزش کارکنان دولت مبادرت نماید که بر این اساس این سازمان مبادرت به تهیه و تدوین نظام جدید آموزش کارکنان دولت نمود و نظام مذکور را به همراه دستورالعملهای اجرائی مربوطه طی بخشنامه شماره 112058/1803 مورخ 20/6/1381 به کلیه دستگاههای مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ابلاغ نمود. در بخشی از نظام مذکور به منظور ایجاد انگیزه در کارکنان دولت جهت شرکت در دوره‎های آموزشی‌ساز و کارهای انگیزشی پیش‎بینی گردیده است که یکی از مکانیزمهای انگیزشی تعجیل در ارتقاء گروه به ازای طی 176 ساعت دوره آموزشی مصوب توسط کارکنان می‎باشد که ساز وکار مذکور بنابر الزامات قانونی جهت طرح به شورای امور اداری و استخدامی کشور ارائه گردید که مصوبه مذکور در تاریخ 26/1/1381 به تصویب شـورای مذکور رسیـد از آنجائیکه هـر یک از قوانیـن و مقررات مربـوطه از تـاریـخ تصویب در مراجع قانونی قابلیت اجرائی دارد و لذا مصوبه مذکور نیز از این قانون مستثنی نبوده امتیاز مذکور از تاریخ اخیرالذکر (26/1/1381) به ازای طی دوره آموزشی مصوب توسط کارکنان قابل اجراء می‎باشد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی  می‎نماید. رأی هیأت عمومی         قانونگذار به شرح مقرر در ماده 150 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1379 با تخصیص اعتبار لازم ضرورت اجرای برنامه‎های آموزشی ضمن خدمت برای کارکنان دولت را مورد تأکید قرار داده و به شرح بند ج ماده مزبور مقرر داشته است که «آیین نامه اجرائی این ماده شامل میزان و چگونگی هزینه نمودن اعتبار بند (الف) این ماده و پیش‎بینی الزامات و تشویقات قانونی طی مدت سه ماه پس از تصویب این قانون بنا به پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.» نظر به اینکه مدلول حکم مقنن مفید استحقاق مستخدمان مشمول ماده فوق‎الذکر به برخورداری از الزامات و تشویقات قانونی در صورت طی دوره‎های آموزشی ضمن خدمت مورد نظر مقنن است اطلاق مفاد بند یک بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی که به موجب آن دوره‎های آموزشی ضمن خدمت قبل از 26/1/1381 از جهت تعجیل در ارتقاء گروه غیر قابل احتساب اعلام شده است، مغایر هدف و حکم مقنن تشخیص داده می‎شود و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‎گردد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداریمعاون قضائی دیوان عدالت اداری ـ رهبرپور معاون وزیر و دبیر شورایعالی شهرسازی و معماری ایران ـ امیر فرجامی