شماره۴۲۴۷۲/۹۱/۲۰۶ ۱۵/۱۱/۱۳۹۱ اصلاح مصوبه شورای عالی اداری درخصوص نحوه انتخاب و انتصاب مدیران‌حرفه‌ای کلیه دستگاههای اجرایی کشور شورای عالی اداری در یکصد و پنجاه و هفتمین جلسه مورخ ۷/۱۰/۱۳۹۱ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور، انجام اصلاحات به شرح زیر، در دستورالعمل اجرایی شرایط عمومی شایستگی‌های عمومی و تخصصی و نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای (موضوع مصوبه شماره ۶۶۴۳/۲۰۶ مورخ ۲۳/۳/۱۳۹۰ شورای عالی اداری) را تصویب نمود: ۱ـ تبصره (۳) ماده (۳) به شرح زیر اصلاح می‌گردد: تبصره ۳ـ در موارد خاصی که فرد انتخاب شده برای پست‌های مدیریتی دارای توانمندی بالا بوده ولی شرایط پیش‌بینی شده در جدول فوق را دارا نباشد، دستگاههای اجرایی می‌توانند پیشنهاد لازم را پس از تأیید بالاترین مقام دستگاه، همراه با مدارک و مستندات مربوط، جهت طرح در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ارائه نمایند تا شورای مزبور براساس ضوابطی که در این زمینه به تصـویب می‌رساند اتخاذ تصمیم نماید. ۲ـ یک تبصره به شرح زیر، به عنوان «تبصره (۴)»، به ماده (۳) الحاق و تبصره (۴) به تبصره (۵) تغییر می‌یابد: تبصره ۴ـ کارمندانی که به موجب ضوابط قبلی، شرایط احراز شغل خاصی را به لحاظ نوع رشته تحصیلی دارا بوده، در یکی از پست‌های سازمانی آن شغل تخصیص یافته و تغییر در شغل آنان ایجاد نشده و در حال حاضر با توجه به اصلاحات طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل، شرایط احراز شغل مربوط را ندارند، چنانچه کماکان در همان شغل اشتغال داشته باشند، دستگاه متبوع می‌تواند با رعایت سایر ضوابط و مقررات، نسبت به انتصاب آنها در پست‌های مدیریتی سطح سه (پایه)، اقدام نماید. برای انتصاب این افراد در پست‌های مدیریتی بالاتر، لازم است براساس مفاد تبصره ۳ اقدام نمایند. رییس‌جمهور و رییس شورای عالی اداری ـ محمود احمدی‌نژاد