خبرگزاری میزان - نشست بازبینی طرح کاربینی، کارسنجی و نیازسنجی دادگستریهای سراسر کشور با حضور محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و سیدمحمد صاحبکار معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی قوه قضاییه و جمعی از مدیران این دو معاونت در محل ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه برگزار شد.
طرح کاربینی، کارسنجی و نیازسنجی جهت توزیع عادلانه نیروی انسانی در حوزههای قضایی سراسر کشور است که به صورت کاری مشترک بر اساس نیاز دو معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی و راهبردی قوه قضاییه تهیه و تنظیم شد. در نشست مذکور بازبینی طرح کاربینی، کارسنجی و نیازسنجی دادگستریهای سراسر کشور مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و مقرر شد تا طرح مذکور مورد بازبینی مجدد قرار گیرد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با اشاره به اهمیت بهره برداری مناسب و حداکثری از این طرح بر ترکیب فرهنگ کار با برنامهریزی به منظور اختصاص میزان نیروها در نقاط مورد نیاز تاکید کرد و بیان داشت: در بررسی این طرح باید از محصول کار اطمینان حاصل کرد تا نقشه راه با چشم انداز مطلوبی تبیین شود.
بیشتر بخوانید:
بررسی عملکرد سامانه ارتقاء و انتصاب و ملاکهای ارزیابی
محمدباقر الفت ضمن تشکر از توجه و همکاری همکاران حاضر در نشست افزود: اثر بخشی، افزایش رضایتمندی جامعه، رسیدگی به پروندهها در اسرع وقت و افزایش کیفیت کار از جمله نتایجی است که باید پیش بینی و حاصل شود تا اجرای طرح را تضمین کند و نقطه اتکا تصمیمات بر اساس کارسنجی مذکور اتخاذ شود.