یعنی قوانینی که از طرف مقام مطاعی تهیه و به معرض اجرا عرضه شده باشد.در مقابل قوانین طبیعی استعمال می شود(ماده ۸-۹ قانون استخدام کشوری۱۳۰۱ شمسی)