عبارت از مشاغلی است كه به اعتبار ماهیت وظایف و هدفهای سازمانی، طبع كار آنها مستلزم داشتن پارهای اطلاعات و دانشهای علمی و عملی از پیش كسب شده است. (بند ج ماده 1 از آییننامه حقوق و دستمزد سازمانهای مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران مصوب 19/1/1375 هیأت وزیران) مشاغل تخصصی موضوع تبصره (3) ماده (3) و ماده (10) قانون عبارت از مشاغلی است كه شاغل آن برای ورود به اولین طبقه رشته شغلی بدون احتساب تجربه مربوط میبایستی دارای حداقل مدرك تحصیلی دانشگاهی یا معادل آن باشد. در سایر موارد مشاغل تخصصی به پیشنهاد دستگاه ذیربط و تأیید شورای امور اداری و استخدامی كشور تعیین خواهد شد. (ماده 5 آییننامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام كشوری مصوب 8/7/1369 هیأت وزیران)