قراردادكار عبارت است از قراردادكتبی یا شفاهیكه به موجب آن كارگر در قبال دریافت حقالسعی كاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای كارفرما انجام میدهد. (ماده 7 قانون كار مصوب 29/8/1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام) قرارداد كار عبارت است از قرارداد كتبی یا شفاهی كه به موجب آن كارگر متعهد میشود درقبال دریافت مزد، كاری را برای مدت معین یا مدت نامحدودی برای كارفرما انجام دهد. (ماده 30 قانون كار مصوب 26/12/1337)