منبع مطلبترمینولوژی حقوق، دکتر محمد جعفر جعفری لنگرودی
توضیحات
حداقل كار مناسب در یك رتبه از یك رشته معین عبارت است از حداقل مبلغ كاری كه در این رشته كار میتوان به پیمانكار حائز این رتبه از این رشته ارجاع نمود. (ماده 10 آییننامه تشخیص صلاحیت و ارجاع كار به پیمانكاران مصوب 6/6/1367)