about flasj

آموزش‌های علمی - كاربـردی

منبع مطلب ترمینولوژی حقوق، دکتر محمد جعفر جعفری لنگرودی

توضیحات

آموزش‌هایی است كه با هدف ارتقا و انتقال دانش كار، ایجاد مهارت‌ها، افزایش بهره‌وری، به هنگام كردن و ارتقای معلومات و تجارب شاغلان، رشد استعدادهای بارز و به فعلیت در آوردن استعدادهای نهفته برای تصدی مشاغل و حرف گوناگون انجام می‌شود تا توانایی افراد را برای انجام دادن كاری كه به آنان محول می‌گردد به سطح مطلوب برساند. (ماده 1 از آیین‌نامه آموزش‌های علمی - كاربردی مصوب 17/11/1374، شورای‌عالی انقلاب فرهنگی) آموزش‌هایی است كه با هدف ارتقا و انتقال دانش كار، ایجاد مهارت‌ها، افزایش بهره‌وری، به هنگام كردن و ارتقای معلومات و تجارب شاغلان، رشد استعدادهای بارز و به فعلیت درآوردن استعدادهای نهفته برای تصدی مشاغل و حرف‌گوناگون، انجام می‌شود، تا توانایی افراد را برای انجام دادن كاری كه به آنان محول می‌گردد به سطح مطلوب برساند. (ماده 1 از آیین نامه شورای ‌عالی آموزش‌های علمی - كاربردی مصوب 14/6/1374، شورای‌عالی انقلاب فرهنگی) آموزش‌هایی است كه با هدف و ارتقا و انتقال دانش كار، ایجاد مهارت‌ها، افزایش بهره‌وری، به هنگام كردن و ارتقای معلومات و تجارب شاغلان، رشد استعدادهای بارز و به فعالیت درآوردن استعدادهای نهفته برای تصدی مشاغل و حرف گوناگون، انجام می‌شود، تا توانایی افراد را برای انجام دادن كاری كه به آنان محول می‌گردد به سطح مطلوب برساند. (ماده 1 از آیین‌نامه شورای‌عالی آموزش‌های علمی - كاربردی مصوب، 20/10/1373، شورای‌عالی انقلاب فرهنگی)