قاعده کلی این است که هرکس وظیفه ی حفظ، مراقبت و یا نظارت بر افعال دیگری را بر عهده داشته باشد و در ادای تکلیف خود اهمال کند و به این ترتیب جرمی از ناحیه ی دیگری ارتکاب یابد، مسئول است، هرچند تقصیر خود مرتکب و یا شخص ثالث نیز در وقوع جرم موثر باشد.(اردبیلی، محمدعلی، حقوق جزای عمومی، ص ۶۸)
مسئولیت کیفری به علت رفتار دیگری تنها در صورتی ثابت است که شخص به طور قانونی مسئول اعمال دیگری باشد یا در رابطه با نتیجه رفتار ارتکابی دیگری مرتکب تقصیر شود.(ماده ۱۴۲ قانون مجازات اسلامی)
بنابراین شرایط تحقق مسئولیت ناشی از عمل غیر عبارت است از:
۱-تخلف و جرم ارتکابی باید ناشی از کار باشد نه ناشی از عملی دیگر، یعنی اگر کارگر در موضوعی غیر از کار مرتکب عمل خلافی شود کارفرما مسئول نیست.
۲- نقض مقررات به صورت عمدی نباشد، یعنی اگر کارگر عمدی ، سنگی از محل کار بر سر دیگری بزند کارفرما مسئول نیست.
۳-احراز رابطه ی علیت بین نقض مقررات و جرم ارتکابی باید باشد، یعنی اگر این رابطه ی علیت وجود نداشته باشد کارفرما مسئول نیست.
کاربر گرامی: محتوای ارائه شده صرفا جهت اطلاع می باشد و در صورت اجرای مشاوره پیشنهادی و عدم حصول نتیجه ، هیچگونه مسئولیتی متوجه «کلینیک حقوقی ایران» نخواهد بود. و توصیه می شود هیچگاه بدون وکیل گام برندارید .